Attraktive Arbeitsplätze in der Verwaltung schaffen – Für einen bürgernahen Service
Kempen braucht motivierte und gut ausgebildete Mitarbeitende in der Verwaltung. Eine moderne und leistungsfähige Stadtverwaltung ist nur mit engagierten Fachkräften möglich. Deshalb setzen wir GRÜNE auf faire Arbeitsbedingungen, gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und moderne Arbeitskonzepte, um den Service für die Kempenerinnen und Kempener kontinuierlich zu verbessern.
Die Stadtverwaltung muss als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu halten. Dazu gehören nicht nur wettbewerbsfähige Arbeitsbedingungen, sondern auch moderne Personalstrukturen, Chancengleichheit und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, transparenten Karrierewegen und gezielter Förderung wollen wir Kempen als zukunftsfähige und innovative Verwaltung aufstellen und den Fachkräftemangel aktiv bekämpfen.
Attraktive Arbeitsbedingungen für Fachkräfte schaffen
- Modernes Personalmanagement mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Fortbildungsprogrammen anbieten
- Klare Karrierewege schaffen und individuelle Entwicklung sichtbar machen
- Nachwuchskräfte früh fördern und gezielt auf Führungsaufgaben vorbereiten
Für Chancengleichheit und Vielfalt in der Verwaltung
- Frauen in Führungspositionen fördern
- Diversität und Inklusion als Leitprinzipien in eine moderne Personalpolitik integrieren
- Interne Kommunikationsstrukturen verbessern, um die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu steigern
Bewerbungsprozesse effizienter gestalten
- Bewerbungen vereinfachen, z.B. durch One-Click-Bewerbungen für schnellere Rückmeldungen
- Verdienstmöglichkeiten flexibilisieren, z.B. mit Bonusregelungen im Rahmen der landesrechtlichen Vorschriften
- Strategische und persönliche Ziele verbinden, um Mitarbeitende gezielt zu motivieren
Gesundheitsförderung in der Verwaltung ausbauen
- Ergonomie, Bewegung und Prävention stärker in den Arbeitsalltag bringen
- Sport- und Bewegungsangebote für alle Mitarbeitenden ausbauen
- Nach längerer Krankheit gezielt beim Wiedereinstieg unterstützen
- Familienfreundliche Angebote schaffen, die Job und Privatleben gut zusammenbringen
Unser Versprechen: Wir GRÜNE setzen uns für eine Stadtverwaltung ein, die als attraktiver und moderner Arbeitgeber Fachkräfte gewinnt, langfristig bindet und gleichzeitig ein gesundes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld bietet. So schaffen wir die besten Voraussetzungen für eine leistungsfähige Verwaltung, die den Bürgerinnen und Bürgern einen zuverlässigen und effizienten Service bietet.
